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Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B
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- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 38-Stunden Woche (Vollzeit) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents wie Betriebsfest, Familiensommerausflug, Kinderweihnachtsfeier und Azubifahrt Kostenloser Betriebsparkplatz
: in arbeiten Sie mit dem Schichtführer zusammen und vertreten diesen. Beide Stellen sind zunächst auf 2 Jahre befristet. Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sommer-, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub 38
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Betriebliche Sonderleistungen und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
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und verantwortungsvolle TätigkeitEin angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 820428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881284 E-Mail
und Optimierungsstärke Sie denken unternehmerisch und handeln zielorientiert Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B Wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt 30 Tage Urlaub einen Arbeitsplatz
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